技術士筆記試験では、 文章の仕組み（プロセス＋要素） を理解することが重要だと言われます。
しかし実際に答案を書く段階で最も差がつくのは、 語彙力、特に“文末表現”の引き出しの多さ です。
- 課題を示す文末
- 解決策を示す文末
- 効果を示す文末
- 管理・調整を示す文末
- 倫理を示す文末
これらは コンピテンシーごとに使うべき語彙が決まっている ため、 文末表現のレパートリーが増えるほど、 答案の精度と再現性が一気に高まります。
この記事では、 技術士試験で使える文末表現を“圧倒的なボリューム”で体系化 しました。
- 問題解決
- 評価
- マネジメント
- リーダーシップ
- 技術者倫理
それぞれのコンピテンシーに対応した文末表現を、 辞書として使えるレベルでまとめています。
あなたの専門性（アプリ）を最大限に活かすための、 “文章の仕組み × 語彙力”の完全版 として活用してください。
🟦 1. 問題解決コンピテンシー
背景 → 問題 → 課題 → 解決
■ 背景（7例）
- ～という状況にある
- ～という局面にある
- ～が明らかになっている
- ～が進展している
- ～が顕在化している
- ～が指摘されている
- ～が頻発している
👉 事実のみ。
■ 問題（7例）
- ～が問題となっている
- ～が懸念されている
- ～が深刻化している
- ～が悪化している
- ～の対応に迫られている
- ～という弊害が生じている
- ～が浮き彫りになっている
👉 マイナスな印象を与える言葉。
■ 課題（7例）
- ～の強化が課題である
- ～の向上が課題である
- ～の維持が課題である
- ～の回復が課題である
- ～の改善が課題である
- ～の確保が課題である
- ～の抑制が課題である
👉 プラスな印象を与える言葉。
■ 解決（7例）
- ～が解決策となる
- ～が効果的である
- ～が有効である
- ～を実現できる
- ～により打開される
- ～によって克服できる
- ～に寄与する
👉 対処した結果。
🟧 2. 評価コンピテンシー
効果 → 検証 → 改善 → 応用
■ 効果（7例）
- ～の効果が得られる
- ～が効率化される
- ～が改善される
- ～が低減される
- ～が安定化する
- ～が強化される
- ～の効率が高まる
■ 妥当性・検証（7例）
- ～の妥当性を確認できる
- ～の有効性を検証できる
- ～の適切性が示された
- ～の信頼性が担保された
- ～の合理性が認められる
- ～の妥当性が裏付けられた
- ～の整合性が確認された
■ 改善（7例）
- ～の最適化が可能となる
- ～の改善につながる
- ～の効率化が図れる
- ～の高度化が期待できる
- ～の持続性が向上する
- ～の品質向上に寄与する
- ～の安定運用につながる
■ 応用（7例）
- ～に展開可能である
- ～に応用できる
- ～に波及効果がある
- ～に適用できる
- ～に活用できる
- ～に展開が期待できる
- ～に水平展開できる
🟨 3. マネジメントコンピテンシー
資源 → 計画 → 管理 → 調整
■ 資源把握（7例）
- ～を把握する
- ～を整理する
- ～を明確にする
- ～を特定する
- ～を評価する
- ～を抽出する
- ～を可視化する
■ 計画（7例）
- ～を計画する
- ～を選定する
- ～を設定する
- ～を策定する
- ～を立案する
- ～を構築する
- ～を企画する
■ 管理（7例）
- ～を管理する
- ～を監視する
- ～を維持する
- ～を統制する
- ～を運用する
- ～を点検する
- ～を改善する
■ 調整（7例）
- ～を調整する
- ～を配分する
- ～を是正する
- ～を最適化する
- ～を調和させる
- ～を連携させる
- ～の整合を図る
🟩 4. リーダーシップコンピテンシー
関係者 → 利害 → 調整 → 合意形成
■ 関係者整理（7例）
- ～を把握する
- ～を明確にする
- ～を整理する
- ～を共有する
- ～を抽出する
- ～を俯瞰する
- ～を洗い出す
■ 利害（7例）
- ～の利害が存在する
- ～が懸念される
- ～が対立している
- ～が影響を及ぼす
- ～が調整課題となる
- ～が衝突している
- ～が不一致を生んでいる
■ 調整（7例）
- ～に配慮する
- ～の調整を図る
- ～の合意形成を促す
- ～の協働を促進する
- ～の理解を得る
- ～の調和を図る
- ～の歩み寄りを促す
■ 合意形成（7例）
- ～の合意を得る
- ～の方向性を共有する
- ～の認識を一致させる
- ～の協力を得る
- ～の協働体制を構築する
- ～の連携を強化する
- ～の協調を図る
🟫 5. 技術者倫理コンピテンシー
公益 → 公正 → 説明責任 → 秘密保持
■ 公益（7例）
- ～の安全性を確保する
- ～の信頼性を担保する
- ～の安定性を維持する
- ～の健全性を確保する
- ～のリスクを低減する
- ～の被害を防止する
- ～の保全を図る
■ 公正（7例）
- ～の公平性を確保する
- ～を適切に評価する
- ～を中立的に扱う
- ～を公正に判断する
- ～の透明性を確保する
- ～の偏りを排除する
- ～の適正性を担保する
■ 説明責任（7例）
- ～の説明責任を果たす
- ～を明示する
- ～を報告する
- ～を開示する
- ～を説明する
- ～を提示する
- ～を周知する
■ 秘密保持（7例）
- ～を適切に管理する
- ～を保護する
- ～を秘匿する
- ～を管理下に置く
- ～を漏えい防止する
- ～を厳重に扱う
- ～の取扱いに留意する
🎯 まとめ
技術士試験は、 コンピテンシー × 表現技法 × 専門性 で文章に磨きがかかります。
その中でも文末表現は、 最も即効性があり、最も差がつく武器。
このツールを使って、 どのコンピテンシーでも“正しい文末”が選べるようになれば幸いです。
